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　　會上，劉誠強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭做好三件事：一要帶頭樹立實干導(dǎo)向。要突出高質(zhì)量發(fā)展在干部考核中的權(quán)重，讓搞形式主義、做表面文章的人無處遁形，讓沉下心、干實事的人有舞臺、受尊重。二要帶頭深入一線。要主動到困難大、矛盾多的地方去，到員工意見集中的一線去?，F(xiàn)場聽、現(xiàn)場看、現(xiàn)場辦，確保每一項決策都符合實際、遵循規(guī)律。三要帶頭務(wù)實干事。聚焦主責(zé)主業(yè)，把該干的事干成，把該守的底線守牢，帶領(lǐng)全體員工在推動恩菲高質(zhì)量發(fā)展中拿出實績。

　　劉誠在總結(jié)講話中提出三點要求：一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部要把端正政績觀的過程與審視過往工作思路、客觀分析存在問題、承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來，把開展學(xué)習(xí)教育的過程轉(zhuǎn)化成總結(jié)提升、統(tǒng)一思想、凝聚合力的過程，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，深刻認(rèn)識開展政績觀教育的重要性。二是根據(jù)集團公司部署和要求，主動征集基層單位和職工群眾的意見，對照主要問題清單，敢于亮短揭丑。在清單審核把關(guān)環(huán)節(jié)必須從嚴(yán)從實，為后續(xù)整改整治打牢基礎(chǔ)。三是班子成員要堅持以身作則、率先垂范，既要高標(biāo)準(zhǔn)完成個人自學(xué)和問題查擺，也要加強對分管領(lǐng)域、分管部門的督促指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育不偏不虛、走深走實。

　　公司黨委副書記張合文，黨委委員、副總經(jīng)理安晶，紀(jì)委書記張朝依次領(lǐng)讀《習(xí)近平關(guān)于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》第4-5章并結(jié)合實際分享了學(xué)習(xí)體會。

　　公司總經(jīng)理助理，黨口部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。